Transformar actitudes para transformar resultados
¿Qué es la Reingeniería Actitudinal?
La Reingeniería Actitudinal es un proceso profundo y estratégico que analiza, reorienta, fortalece y detona las actitudes de personas y equipos dentro de una organización.
Aplicamos nuestro modelo exclusivo rA6 para lograr que tu equipo recupere el compromiso, la responsabilidad, la comunicación y el liderazgo que impactan directamente en la rentabilidad.
Obtenemos diagnósticos cuantitativos por dirección, gerencia y área, que permiten, por un lado, tomar decisiones muy acertadas y, por el otro, depurar de manera inteligente a las “manzanas podridas”.
Al contratar un programa de reingeniería, obtendrá información acerca de diversos indicadores que inciden en la rentabilidad. Se evalúa el perfil de comunicación, el nivel de efectivdad organizacional, el perfil actitudinal, entre otros. Una vez identificadas las actitudes inadecuadas se diseñan procesos específicos de desarrollo del talento, a través de proyectos.
Cambiar la actitud lo cambia todo.
Contenidos de alta calidad
Lecturas resumen de conceptos
Manual del participante
Casos prácticos
Basado en rentabilidad
Alineación a la rentabilidad Gestión práctica y aplicativa Orientación al resultado
Eficiencia en la formación
Casos. ejemplo de aplicación
Gestión de Actitudes
Temas y retos paso a paso
Evaluación y ejecución
Diseño de proyectos para mejorar la rentabilidad a partir de la Actitud
Modelo rA6: claridad, acción y resultado
¿Por qué RA6?
El diagnóstico contempla:
- Clima organizacional
- Efectividad organizacional de 3 niveles
- Disfuncionalidades organizacionales (confianza, reducción al temor al hablar, compromiso, accountabiliti, enfoque a resultados)
- Perfiles de negociación
- Perfiles de comunicación
- Evaluación actitudinal individual
Más de 40 años de experiencia nos llevaron a desarrollar un modelo único de intervención: la Reingeniería Actitudinal rA6.
Este enfoque combina diagnóstico actitudinal, análisis de liderazgo y talleres de intervención que logran resultados sostenibles y medibles.
El modelo rA6 ayuda a alinear comportamientos, fortalecer habilidades humanas y generar equipos que avanzan con claridad y propósito.
1 Base de datos de efectividad organizacional
Contarás con una base de datos con la información para evaluar efectividad operativa, gerencial y organizacional.
2 Inventario de vicios y actitudes contraproductivas
Catalogadas en 12 actitudes contraproductivas, podrás validar el nivel de actitud y proactividad de la organización.
3 Resumen de puntos de precisión
Incluye un listado que permite enfocar el esfuerzo en puntos específicos, áreas para modificar la efectividad y tomar decisiones estratégicas de gestión del talento.
Informe de Efectividad Organizacional
Nuestro modelo documenta y refleja en detalle todas las actitudes que interfieren en la eficiencia de los procesos operativos. Elaboramos como producto final un informe sobre todas aquellas actitudes específicas en las que se debe trabajar para lograr un cambio positivo en cada unidad de negocio o área.
Composición de Comunicación y Liderazgo
Integra en tu proceso de gestión, la información para conocer de cada participante: Su nivel de efectividad, sus áreas de eficacia, de ineficacia, cómo dirigirse para motivar y los puntos que podrían causar conflicto improductivo en la comunicación.
¡No esperes a que se vaya la gente!
Las personas no renuncian a las empresas, renuncian a sus malos jefes.
Beneficios tangibles para tu organización
Aumento en el compromiso del equipo
.
Mejora en la comunicación interna
Equipos más colaborativos y responsables
Reducción de conflictos y actitudes tóxicas
Liderazgos más efectivos y conscientes
Incremento en productividad, eficiencia, y mejora medible en clima organizacional
¿Esta solución es para tu organización? ... ¡ Claro que sí !
- ¿Tu equipo se queja más de lo que propone?
- ¿Notas falta de compromiso o responsabilidad?
- ¿Los líderes no inspiran ni generan acción?
- ¿Las actitudes están afectando resultados?
- ¿Ya intentaste todo… y nada ha funcionado?
- ¿No te gustaría tener más productividad y rentabilidad?
Entonces necesitas una solución de fondo.
Necesitas MAPOPA
